Персонал (HR)
Компания как работодатель: штатное расписание, регламенты и должностные инструкции с версиями и листами ознакомления, сотрудники (приём, испытательный срок, увольнение), вакансии понятным для соискателя языком и кандидаты по этапам.
Каждый знает свои обязанности под подпись, свободные ставки закрываются по понятному объявлению, проверка трудовой инспекции не застанет врасплох.
должности с обязанностями и требованиями
30 минут
Как подключить · готово 0 из 4
- 1Штатное расписание
Персонал → «Штатное расписание»: должности, ставки, зарплата, обязанности и требования.
- 2Регламенты
Персонал → «Регламенты»: заготовки (распорядок, оплата труда, приём, водитель, охрана труда) — поправить и утвердить; инструкции — из должностей.
- 3Сотрудники и ознакомление
Персонал → «Сотрудники»; в регламенте — отметить, кто ознакомлен под подпись.
- 4Вакансии
Свободная ставка → «Создать вакансию»: текст собирается сам, отклики — в кандидатах.